【资料图】

中国山东网-感知山东8月1日讯1978年12月参军入伍，1981年7月入党，1981年12月退伍......现任潍坊市奎文区北苑街道芝尔庄社区党委书记、居委会主任的王俊仁自任职以来始终保持“退伍不褪色”的坚定信念，从一个铁骨铮铮的军人，转变成造福一方的“当家人”“贴心人”。

芝尔庄社区位于潍坊市奎文区中心城区，90年代末，村办企业亏损严重,经济发展一度滞后。2002年初，当过兵、创过业、做过工程、搞过养殖，还在乡镇企业工作过7年的王俊仁被街道选中，回村任职。凭着军人的担当王俊仁毅然回村挑起“大梁”，这一干就是21年。

第一次当村庄领头人的王俊仁，通过一步步发展，让老百姓切身感受到了村里日新月异的变化。2009年底，他及时转变发展模式，深入分析总结潍坊市发展好的村居经验，学习北京、上海等先进地区发展经验，提出了“商贸兴村”的发展思路。“药方”很关键，一旦调好便能对症而治。在经过两年的前期准备之后，第一个市场“君泰商城”于2012年元旦开业。集体经济在市场建设、资产经营中盘活、壮大。

在“兵支书”王俊仁敢闯敢干创新举措下，芝尔庄经历了由农村向社区、由村民向股民、由落后向繁荣的种种转变，集体企业君泰集团旗下拥有子公司13个，成为集房地产开发、市场经营、资产管理、资本运营等于一体的综合性集团企业，为老百姓经营了稳定“饭碗”。

发展为了人民，才有意义。发展成果由人民共享，才能凝聚民心、汇聚民力。王俊仁始终将这一理念贯穿工作始终，每年都把集体经济60%的收入用于发放居民福利。“发展惠民”成为芝尔庄集体经济发展最鲜亮的标签。

此外，王俊仁坚持把服务送到老百姓家门口的理念，以社区网格化管理制度相依托，将辖区18个小区划分为6个网格，推行“1+2+N”的服务模式，每个网格内配有1名退役军人联络员、2名退役军人专项公益性岗位人员及若干名退役军人志愿者，成功拉近与退役军人之间的距离；推动退役军人融入社区治理，建立健全干事创业的干部队伍、退役军人志愿服务队伍、退役军人智囊团队伍这三支服务队伍，168名退役军人参与，搭建参与基层社会治理的平台和桥梁，在旧村拆迁、安置楼建设、土地开发、红色物业建设、无偿献血、防汛消防演练等工作中，冲锋在前，开创了社区内共建、共治、共享退役军人服务治理新格局，真切切将温暖送进了他们身边，落到实处。

回顾当初回村任职，王俊仁说，“我们都是村里的人，对芝尔庄的发展就要有主人翁精神，要带着亲戚街坊邻居一起过好日子！”王俊仁用21年的时间，诠释当代退役军人的本色和坚守；以“人不知而不愠”“功成不必在我”的奉献精神，全力以赴推进创业发展的决心，展现了新时期退役军人的初心和坚毅。

中国山东网记者 马文文 报道

标签：